Rauchfreier Arbeitsplatz

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Mangelnder Nichtraucherschutz machte bisher Arbeitnehmer in Betrieben und Büros zu wehrlosen Passivrauchern. Rauchfreie Arbeitsplätze sollten generell selbstverständlich sein.
Gesetzlicher Nichtraucherschutz
Arbeitsstättenverordnung
§ 5 Nichtraucherschutz:
"(1) Der Arbeitgeber hat die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, damit die nicht rauchenden Beschäftigten in Arbeitsstätten wirk-sam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch geschützt sind."

Neben der gesetzlichen Verpflichtung sollten sich sich verantwortungsvolle und langfristig denkende Unternehmer zusätzlich für den Schutz ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz einsetzen.
Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz
Die Pflicht dazu ergibt sich für den Unternehmer zum einen aus der ArbStättV §5 
Da Passivrauchen nachgewiesen gesundheitschädlich ist aus der moralischen Fürsorgepflicht des 
  Unternehmers für seine Mitarbeiter.

Investitionen in den Nichtraucherschutz rentieren sich zudem, weil weniger Arbeitszeit verschwendet
  wird (Raucherpausen), die Ausfälle durch Krankheitstage sinken und die Motivation der beschäftigten
  Nichtraucher (durchschnittlich 75%) steigt.


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Aktiv gegen Passivrauchen   von Frank Wöckel
In diesem Buch sind enthalten: Kopiervorlagen für Beschwerden und Petitionen bei Bequalmung am Arbeitsplatz, in öffentlichen Gebäuden, in U-Bahnhöfen und bei Qualmbelästigung durch Nachbarn in Mietshäusern, Kopiervorlagen für Strafanzeigen wegen Körperverletzung durch Zwangsberauchung, Kopiervorlagen mit Informationen zum Passivrauchen. Ausserdem finden Sie in diesem Werk eine ausführliche Anleitung dazu, wie Sie in den verschiedensten Lebensbereichen die Zwangsberauchung abwehren können.
Broschiert - Verlagshaus Monsenstein und Vannerdat € 13,80
Rauchen am Arbeitsplatz .
Nachteile Mitarbeiter Schlechtes Klima "Dicke Luft" zwischen Rauchern u. Nichtrauchern
Sinkende Arbeitsmotivation
Gesundheitsschäden durch langjährige Exposition
Arbeitsplatzgefährdung bei häufiger Erkrankung
Vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsleben durch Krankheit
Nachteile Unternehmen Sinkende Produktivität (Zeitverluste, Motivationsmangel etc.)
Höhere Personalkosten (Mehr Fehltage, höhere Fluktuation etc.)
Höherer Krankenstand: 
  Im Durchschnitt sind Raucher 30–40% häufiger krank als Nichtraucher
Geringere Motivation durch gestörten "Betriebsfrieden"
Erhöhte Reinigungskosten
Erhöhte Gefahr von Brandschäden etc.
Neben den genannten Folgen für die Gesundheit und Leistungsvermögen der Mitarbeiter wirkt sich Rauchen am Arbeitsplatz auch negativ auf die Kosten und den "Betriebsfrieden" im Unternehmen aus.
Ein Raucher kostet seinem Unternehmen nach wissenschaftlichen Untersuchungen jährlich bis zu 1500 Euro(NID e.V. "Rauchen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten")
Weiterführende Links
Rauchverbot Passivrauchen Rauchen und Risiken
Nichtraucherpolitik Nikotinsucht Gesundheitsschäden
Rauchen News Raucherentwöhnung Startseite Rauchfrei.de
  Rauchen am Arbeitsplatz schädigt die Gesundheit a l l e r Mitarbeiter
  Rauchfreie Arbeitsplätze verbessern die Motivation und sparen Kosten

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Frank Wöckel

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Der Standpunkt macht es nicht,
sondern die Art und Weise
wie man ihn vertritt
(T.Fontane)